Por primera vez en la historia de las elecciones en Estados Unidos cinco mujeres rompieron barreras de representación; Por un lado tenemos a Deb Haaland, primera mujer índigena elegida gobernadora del estado de Nuevo México; a Gina Hinojosa, primera mujer latina elegida gobernadora del estado de Texas; a Keisha Lance Bottoms, primera mujer afroamericana elegida gobernadora del estado de Georgia; Amy Acton, primera mujer elegida gobernadora del estado de Ohio; y a Alexandria Ocasio-Cortez, reelegida como representante en el Congreso en el distrito de Nueva York.
El aplaudible triunfo de las minorías: haber logrado el éxito en espacios que históricamente les fueron negados.
¿Por qué es esto importante?
En la teoría titulada -La influencia de las minorías- del psicólogo social rumano Serge Moscovici (1925-2014), se expone lo contrario a lo que la psicología social clásica suele estudiar, no queremos saber cómo la mayoría presiona al individuo para que se ajuste, sinó invertir la pregunta, ¿puede una minoría cambiar a la mayoría?
De acuerdo con Moscovici, la respuesta es sí.
Y para profundizar en esta idea es necesario conceptualizar dos términos relevantes:
- La minoría, que no hace referencia al tamaño de algo, sino a una posición de poder, es decir, hace referencia al grupo con menos legitimidad aunque la misma sea numerosas, en este caso en particular: como mujeres, somos mayoría demográfica y aún así una minoría en el poder político.
- La influencia, no solo conformidad, que expone que no buscas ceder ante la presión, sinó que la minoría produce la conversión; tienen la habilidad de que la persona reconsidere su postura ante la ampliación del panorama.
En ese sentido, ¿cómo logra influir una minoría?
Moscovici identifica condiciones que permiten la credibilidad del grupo:
- Consistencia, sostener el mensaje en el tiempo y entre sus miembros. Sin hecha no hay coherencia entre el pensar y el actuar colectivo.
- Compromiso, mostrar convicción ante la causa por la cual se lucha.
- Autonomía, actuar por convicción personal y no por interés o presión externa.
- Flexibilidad, firmeza sin ser dogmático, defender una causa sin caer en la rigidez y en la obstinación.
Frente a una minoría con dichas características, la mayoría puede experimentar un conflicto cognitivo: ¿por qué insisten tanto? ¿Y si tienen razón?
Este conflicto permite darnos la oportunidad de conocer y escuchar otras voces de un mismo tema. El triunfo que observamos con la victoria de grupos minoritarios no es sólo político, sino también cultural, nos habla de una sociedad que fue cambiando su idea sobre de quién puede gobernar y quien no.
Quizá la verdadera pregunta no sea solo qué lograron estas mujeres, sino qué voces siguen insistiendo a nuestro alrededor, esperando que la mayoría se atreva a escucharlas.
Si tienes alguna duda o comentario, con gusto te leo en: ecovarrubiashernandez2001@gmail.com
*Licenciada en Psicología por la Universidad de Colima y Premio Peña Colorada 2025.