Según el diccionario la colaboración es la acción o efecto de colaborar. Asimismo, es el trabajo hecho conjuntamente con otras personas.
La colaboración es una asociación, una unión, el acto de producir o hacer algo juntos. La colaboración puede tener lugar entre dos o muchas personas y entre desconocidos o mejores amigos. Colaborar es comprometerse con la posibilidad de producir un resultado superior al que se generaría de forma aislada. En realidad, para definir la colaboración de manera precisa, no hay que pensar demasiado.
TIPOS DE COLABORACIÓN
En primer lugar, hay dos formas de colaboración:
1.- Sincrónica: Colaboración que tiene lugar en tiempo real, ya sea de forma virtual o presencial. Hay varias formas en las que un equipo puede colaborar de forma sincrónica, como a través de un chat en línea, reuniones presenciales por videoconferencia o mientras se edita en vivo un documento o una hoja de cálculo.
2.- Asincrónica: Esta forma de colaboración no tiene por qué producirse en tiempo real. Se puede practicar añadiendo notas o comentarios en un documento o una presentación después de que el creador lo haya compartido. Esta publicación de blog, por ejemplo, se creó a través de una colaboración asincrónica, con rondas de ediciones completadas en diferentes momentos. Vidcast, por ejemplo, permite la colaboración por vídeo asincrónica.
Tipos de colaboración centrados en las personas:
-Colaboración en equipo: Cuando un grupo de personas se reúne para resolver un problema o crear algo juntos. El equipo puede formarse como una especie de grupo de trabajo para abordar una necesidad específica o puede haberse formado como una especie de departamento siempre activo.
-Colaboración interfuncional: Cuando diferentes equipos de una misma empresa, pero de distintos departamentos se unen para ejecutar un proyecto grande. Por ejemplo: Los departamentos de marketing de marca, marketing digital, web y creatividad se unen para lanzar un nuevo activo.
-Colaboración social: También conocida como colaboración comunitaria o una forma de colaboración colectiva, la colaboración social puede suponer que perfectos desconocidos se unan por una causa o un mensaje común. Este tipo de colaboración puede empezar siendo pequeño y convertirse en una campaña viral.
¿Por qué la colaboración es importante?
Cuando se ejecuta de forma adecuada, todas las partes implicadas adquieren nuevas habilidades y puntos de vista. Se puede llegar a una audiencia más amplia. Se pueden resolver los problemas y se pueden aportar ideas de forma más rápida y creativa gracias a las ventajas de un equipo con diversidad cognitiva. Por no hablar de que una colaboración eficaz en equipo puede contribuir a la satisfacción laboral general y a la retención de los empleados en los entornos laborales. Un estudio realizado en 2014 en Stanford llegó a la conclusión de que la mera idea de trabajar con otros puede motivar a una persona a hacer más.
CÓMO FOMENTAR LA COLABORACIÓN
Las cinco dinámicas de los equipos eficaces incluyen, por orden de importancia, los siguientes aspectos:
1.- Seguridad psicológica
2.- Confiabilidad
3.- Estructura y claridad
4.- Significado
5.- Impacto
¿Cómo sé si soy un buen colaborador?
La colaboración es más que una palabra de moda. Es una herramienta que puede provocar el desarrollo de medicamentos que salven vidas y tecnologías que creen un planeta más equitativo y habitable. La colaboración puede proporcionarnos un entretenimiento digno de nostalgia. Puede determinar nuestra cultura y nuestras respuestas a los desafíos de nuestro entorno.
Para empezar, hágase estas preguntas:
1.- ¿Se considera parte de un equipo?
2.- ¿Está motivado para resolver problemas y aportar un entendimiento común a su grupo?
3.- ¿Consulta con otras personas antes de tomar una decisión?
4.- ¿Está dispuesto a negociar y a llegar a un acuerdo?
5.- ¿Comparte ideas y espera que los demás compartan las suyas?
6.- ¿Está abierto a dejar de lado sus propias ideas por las de otros?
Si respondió “sí” -con sinceridad- a todas las preguntas anteriores, parece que tiene los instintos de un buen partner colaborador. Y si respondió “no” a una, o a unas cuantas, tómelo como una oportunidad para ser más consciente de las áreas que puede mejorar a nivel personal. Además, tenga en cuenta que apoyarse en la comprensión y la perspectiva de sus compañeros de equipo también puede contribuir, en última instancia, a sus objetivos personales. Esa mentalidad es fundamental. Como dijo Ayn Rand, famosa escritora y filósofa ruso-estadounidense: “Una de las formas en la que las personas persiguen su propio interés racional es estableciendo relaciones sólidas con otras personas”.
Efectivamente la colaboración es sumamente importante mis queridos apreciables bendecid@s amig@s porque como dicen por ahí la “unión hace la fuerza” y entre mas colaboremos en un equipo o equipos son mejores los resultados y más fácil desde cualquier ámbito lo que llevemos a cabo tod@s junt@s.
También es muy importante tener motivado a todas las personas involucradas en el proyecto que se esté realizando, porque si no se tienen motivadas a las personas no va funcionar y no se van a dar los resultados esperados que se tenían pensados en un principio.
Un simple ejemplo importante para construir una casa que es más fácil un albañil que trate de hacer todo él, o un equipo de albañiles y arquitect@s y colaboren cada uno desde su trinchera.
Lucas 10 1-2 “Después de esto el señor designó a otros setenta y los envió de dos en dos delante de ÉL, a toda ciudad y lugar a donde ÉL había de ir. Y la decía: La mies es mucha, pero los obreros pocos; rogad, por tanto al señor de las mies que envié obreros a su mies.
Amos 3:3 ¿Andan dos hombres juntos, si no se han puesto de acuerdo?
Juan 13:34 “Un mandamiento nuevo os doy: Que os améis unos a otros; como yo os he amado, que también os améis los unos a los otros”.
Efesios 4:32 “Más bien, sed benignos los unos con los otros, misericordiosos, perdonándoos los unos a los otros, como también Dios os perdonó a vosotros en Cristo”.
Mateo 23:11 “El que es el mayor entre vosotros será vuestro siervo”.
Mateo 20:28 “Así como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos”.
Que nuestro Padre Dios y nuestra Virgencita María de Guadalupe por medio de su hijo Cristo Jesús de Nazaret nos cuide, nos proteja y bendiga siempre, a todas las personas del mundo y cada un@ de nosotr@s querid@s y bendecid@s amig@s humildemente y de todo corazón siempre amén. Muchísimas gracias.
Facebook e Instagram: Su amigo Ernesto Pasarín.